Allgemein

Ein starkes Team ist mehr als nur eine Gruppe von Menschen – es ist eine Gemeinschaft, die durch Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung wächst. Motivierende Sprüche können helfen, den Teamgeist zu fördern und den Zusammenhalt zu stärken. Hier sind einige inspirierende Zitate über Teamwork, Gemeinschaft und Zusammenhalt. Inspirierende Teamwork-Sprüche „Alleine sind wir Worte, zusammen ein

Erlebnispädagogische Spiele stärken Teamgeist, Kommunikation und soziale Kompetenzen – und das Beste: Sie funktionieren auch ohne Material! Ob für Schulklassen, Jugendgruppen oder Teambuilding-Events, hier sind einige einfache, aber wirkungsvolle Spiele, die überall durchgeführt werden können. 1. Vertrauenslauf Ziel: Vertrauen und Teamarbeit stärken. Ablauf: Die Teilnehmenden bilden Paare. Eine Person schließt die Augen, die andere führt

Ein Webinar ist ein interaktives Online-Seminar, das über das Internet in Echtzeit abgehalten wird. Der Begriff setzt sich aus „Web“ (für das Internet) und „Seminar“ zusammen. Webinare ermöglichen es Teilnehmenden, von überall aus an einer Präsentation, Schulung oder Diskussion teilzunehmen – egal, ob am Arbeitsplatz, von zu Hause oder unterwegs. Merkmale eines Webinars Live oder

Teambuilding ist essenziell für eine gute Zusammenarbeit, aber nicht immer sind spezielle Materialien oder Vorbereitungen nötig. Hier findest du einfache, aber wirkungsvolle Teambuilding-Spiele, die ohne Material auskommen und in jeder Umgebung durchgeführt werden können – ob im Büro, Seminar oder Outdoor-Event. 1. Zwei Wahrheiten, eine Lüge Ziel: Besseres Kennenlernen und Kommunikation fördern. Ablauf: Jede Person

Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz hat einen großen Einfluss auf die Produktivität, Motivation und Gesundheit der Mitarbeitenden. Unternehmen, die das Wohlbefinden ihrer Teams regelmäßig messen und verbessern, profitieren von höherer Zufriedenheit, geringerer Fluktuation und weniger Krankheitsausfällen. Doch wie lässt sich das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zuverlässig messen? Warum ist es wichtig, das Wohlbefinden zu messen? Höhere Produktivität